• Лечение в Австрии
  • Купоны на скидки в Австрии

Работа в Австрии: RWR карта

rabota v avstrii rwr karta Работа в Австрии: RWR картаРабота в Австрии: красно-бело-красная карта (RWR-Karte)

С 1 июля 2011 года в Австрии действует новый закон о рабочей миграции из стран, не входящих в ЕС. Австрия является первой страной Евросоюза, которая ввела бальную систему, позволяющую привлечь высококвалифицированных специалистов из третьих стран. Мигранты, соответствующие ряду критериев, могут претендовать на получение красно-бело-красной карты (RWR-Card), что обеспечивает доступ к австрийскому рынку труда.

ПРЕИМУЩЕСТВА RWR-KARTE

  • Прозрачность системы. Заинтересованные лица имеют возможность самостоятельно оценить свое соответствие заданным критериям (квалификация, знание языков, опыт работы, возраст) и определить количество набранных баллов.
  • Доступ к австрийскому рынку труда становится менее бюрократичным, чем до принятия закона о красно-бело-красной карте.
  • Открывается возможность получить австрийский вид на жительство т.н. «Daueraufenthalt EG», однако для этого необходимо прожить в Австрии 5 лет.

ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ ВЫПУСКНИКОВ АВСТРИЙСКИХ ВУЗОВ

Лучше позже, чем никогда: Трудоустройство иностранных выпускников. Австрия и опыт ее соседки – Германии.

Законы, касающиеся трудоустройства иностранцев в Австрии и Германии, безусловно, отличаются. Приняв закон о красно-бело-красной карте (RWR-Card), австрийские политики проявили здравый смысл и последовали примеру Германии в вопросе о трудоустройстве иностранцев, окончивших немецкое высшее учебное заведение. До введения в силу RWR-Karte гражданам стран, не входящих в ЕС, после окончания учебы в австрийском ВУЗе грозили печальные перспективы – возвращение на родину или бесконечное продолжение учебы (в аспирантуре или на другом факультете) с целью продления студенческой визы. Разрешение на работу выпускникам из третьих стран, как правило, не давалось.

В то время как иностранные выпускники австрийских ВУЗов отправлялись на родину с чувством невостребованности в стране, где они прожили порой более семи лет, иностранные выпускники немецких учебных заведений по окончании обучения имели право в течение года искать рабочее место в Германии, которое соответствует их специальности. Найдя подходящую вакансию, у иностранцев появлялся реальный шанс остаться в Германии и получить для начала временный вид на жительство. Данный упрощенно описанный принцип все еще действует в Германии.

В ходе многократных политических дискуссий в Австрии по поводу острого дефицита в стране квалифицированных специалистов для австрийских политиков стало ясно, что для большинства выпускников-иностранцев было уже давно очевидным: Австрия ежегодно возвращает на родину сотни перспективных специалистов. Кроме того, потери для Австрийской Республики являются намного большими, чем заметно на первый взгляд, ведь обучение иностранных студентов в австрийских ВУЗах – это немалая инвестиция для страны и ее налогоплательщиков. Отправляя выпускников домой, шансы на получение доходов от данной инвестиции становятся нулевыми. Таким образом, RWR карта направлена на мобилизацию и привлечение умственного капитала в пользу австрийской экономики.

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧАЕТСЯ КРАСНО-БЕЛО-КРАСНАЯ КАРТА (RWR-Card)?

Группы иностранных работников, которые могут получить RWR карту

1. Иностранные выпускники вузов (§ 12 b Z 2 AuslBG, § 41 Abs. 2 NAG)
2. Высококвалифицированные специалисты (§ 12, Anlage A, AuslBG, § 41 Abs. 1 NAG)
3. Квалифицированные кадры по дефицитным специальностям
(§ 12a, Anlage B, § 13 AuslBG, § 41 Abs. 2 NAG)
4. Прочие ключевые специальности (§ 12b Z 1, Anlage C, AuslBG, § 41 Abs. 2 NAG)
5. Самозанятые ключевые специальности (§ 24 AuslBG, § 41 Abs. 2 NAG)
 

Рассмотрим данные группы подробней

1. Иностранные выпускники вузов

Граждане стран, не входящих в ЕС, окончившие в Австрии обучение на степень магистра (Master или Magister) или как минимум вторую половину дипломного обучения (Diplomstudium), имеют право остаться в Австрии для поиска работы на 6 месяцев со дня окончания обучения. Основные требования к рабочему месту: его соответствие квалификационному уровню выпускника и минимальная заработная плата (2011 год: 1890 евро). Для получения красно-бело-красной карты выпускнику не нужно соответствовать нижеописанной бальной системе. Проверка рынка труда в случае иностранных выпускников не проводится.

2. Высококвалифицированные специалисты

Для получения карты данной категории нужно набрать минимум 70 баллов из 100. Претендент, набравший минимальное необходимое количество баллов согласно данному каталогу критериев, получает разрешение на пребывание в Австрии на протяжении 6 месяцев для поиска подходящего работодателя. Для получения красно-бело-красной карты сроком на 12 месяцев необходимо в течение 6 месяцев найти работодателя в Австрии, готового обеспечить специалисту рабочее место, соответствующее его квалификации, а также подписать трудовой договор. RWR карта дает право работать исключительно у данного работодателя. Однако это ограничение снимается спустя 10 месяцев работы.

Каталог критериев. Высококвалифицированные специалисты

Баллы

Минимальное необходимое количество баллов

70

Особые квалификации и навыки

Максимально возможное количество баллов: 40
Законченное образование в ВУЗе сроком обучения минимум 4 года 20
    >> на факультете математики, информатики, естественных наук или техники 30
    >> ученая степень или подобная квалификация (например, PhD. Прим. автора: магистр или бакалавр сюда не относятся) 40
Претендент занимал/занимает руководящую должность в фирме, котирующейся на бирже, или в фирме, чьи достижения или сфера деятельности были отмечены ответственным министерством внешней торговли с положительной стороны, и зарплата претендента за предыдущий год составляла (до вычета налогов):
50 000 € – 60 000 € 20
60 000 € – 70 000 € 25
Более 70 000 € 30
Исследовательская или инновационная деятельность (регистрация патентов, публикации)
20
Отличия (признанные премии)
20

Опыт работы (по профессии или на руководящей должности)

Максимально возможное количество баллов: 20
Опыт работы (за каждый год) 2
6 месяцев работы в Австрии 10

Знания языков

Максимально возможное количество баллов: 10
Элементарные/базовые знания немецкого или английского (уровень А1 или А2) 5
Углубленные знания немецкого или английского (уровень B2 или выше) 10

Возраст

Максимально возможное количество баллов: 20
до 35 лет 20
до 40 лет
15

Успешное обучение в ВУЗе Австрии

Максимально возможное количество баллов: 10
Вторая половина высшего образования или половина требуемых ECTS-баллов 5
Полное высшее образование (диплом, бакалавр, магистр) 10

Сумма максимально возможного количества баллов

100

Источник представленной информации: portal.wko.at (PDF) 

3. Квалифицированные кадры по дефицитным специальностям

Относитесь ли вы к данной категории? Ответ на этот вопрос можно найти в соответствующей директиве, в которой указаны перечни «особо дефицитных профессий». Данный перечень обновляется ежегодно в зависимости от развития австрийского рынка труда. Перечень дефицитных специальностей на 2013 год вы найдете в этой статье!

Какие требования нужно выполнить?

  • Предложение о работе по дефицитной специальности.
  • Наличие необходимой квалификации.
  • 50 из 75 баллов согласно нижестоящему каталогу критериев.
  • Минимальная зарплата, установленная законом, директивой или коллективным договором и дополнительные выплаты. Цель данного требования – предотвращение демпинга по зарплатам в Австрии.

Проверка внутреннего рынка труда на наличие подходящего специалиста в Австрии для категории «Дефицитные специальности» не проводится.

Каталог критериев. Дефицитные специальности

Баллы

Минимальное необходимое количество баллов

50

Квалификация

Максимально возможное количество баллов: 30
Законченное профессиональное образование по дефицитной профессии 20
Наличие среднего общего образования, дающего право на обучение в университете (согласно § 64 Abs. 1 des Universitätsgesetzes 2002, BGBl. I Nr. 120) 25
Законченное образование сроком обучения минимум 3 года 30

Опыт работы по профессии

Максимально возможное количество баллов: 10
Опыт работы (за каждый год) 2
За каждый год работы в Австрии 4

Знания языков

Максимально возможное количество баллов: 15
Элементарные знания немецкого (А1) или пороговый уровень английского языка (B1) 10
Базовые знания немецкого на уровне А2 или пороговый продвинутый уровень английского языка (В2) 15

Возраст

Максимально возможное количество баллов: 20
до 35 лет 20
до 40 лет
15

Сумма максимально возможного количества баллов

75

Источник представленной информации: portal.wko.at (PDF) 

4. Прочие ключевые специальности

Красно-бело-красная карта для прочих ключевых специалистов предоставляется при выполнении следующих критериев:

  • Минимум 50 баллов из 75 согласно каталогу критериев (см. таблицу «Дефицитные специальности» ). Профессиональные спортсмены или тренеры получают бонусные 20 баллов.
  • Наличие предложения рабочего места от работодателя в Австрии и минимальная ежемесячная зарплата. Для лиц до 30 лет она составляет 2100 евро до вычета налогов (по состоянию на 2011 год), для лиц старше 30 лет – 2520 евро до вычета налогов (по состоянию на 2011 год). Указанные минимальные ставки оплаты труда не учитывают дополнительные выплаты, предусмотренные в Австрии.
  • Для категории «прочие ключевые специальности» проводится проверка внутреннего рынка труда на наличие подходящего специалиста в Австрии на данную вакантную должность.

5. Самозанятые ключевые специальности

Для получения Rot-Weiß-Rot-Karte «Самозанятый ключевой специалист» рабочая деятельность мигранта должна приносить общеэкономическую пользу Австрийской Республике (например, способствовать трансферу инвестиционного капитала, создавать и/или сохранять рабочие места в Австрии). Данные требования указаны в §24 Закона о предоставлении работы иностранным гражданам (AuslBG).

КРАСНО-БЕЛО-КРАСНАЯ КАРТА плюс

Эта карта предусмотрена для членов семьи владельцев RWR карты и разрешает им неограниченный доступ к австрийскому рынку труда. Стоит отметить, что члены семьи, претендующие на RWR карту плюс, до въезда в Австрию должны владеть немецким языком как минимум на базовом уровне (уровень А1). Однако это правило не распространяется на членов семьи особо квалифицированных владельцев красно-бело-красной карты.

ИНФОРМАЦИЯ О РАБОТЕ В АВСТРИИ

Более подробную информацию о RWR карте и необходимые формуляры вы найдете на немецком и английском языке здесь:

Официальный сайт о миграции в Австрию

https://migration.gv.at/de/formen-der-zuwanderung/dauerhafte-zuwanderung-rot-weiss-rot-karte.html

Формуляры

https://bmi.gv.at/cms/BMI_Niederlassung/formulare/Antragsformulare.aspx

 

ПОИСК РАБОТЫ В АВСТРИИ
Кадровые агентства и полезные сайты для поиска работы в Австрии

https://manpower.at/

www.austria.career-agent.net

https://careesma.at/

www.jobsinaustria.at

www.jobs-in-the-alps.com

 

Источники информации для статьи на Фокус-Австрия:

https://migration.gv.at/de/

https://bmask.gv.at

https://portal.wko.at/wk/startseite.wk

https://bmeia.gv.at/aussenministerium/buergerservice/pass-und-visum.html

https://auslaender.at/mehr-als-1000-antrage-auf-eine-rwr-karte

 

Статья опубликована в декабре 2012 года



Понравилась данная статья? Поделитесь ею с друзьями, для этого нажмите любую кнопку:


Подписка на рассылку

Вы хотите регулярно получать свежие материалы, новости и рекомендации по Австрии? Подпишитесь на мою рассылку и оставайтесь в курсе событий!
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Отзывов: 35


Отзывов еще нет, ваш может быть первым.

RSS-лента комментариев к этой записи.

Оставить отзыв

Рекомендуем в Австрии

О проекте

Дорогие читатели!

Авторский проект Фокус-Австрия открывает Вам дверцу в поистине удивительную страну. При этом речь идет не о мимолетных впечатлениях туриста. Здесь Вы узнаете о реальном опыте человека, который прожил в Австрии более десяти лет. За это время было пройдено многое - учеба в университете, работа, предпринимательская деятельность, путешествия. Я хочу поделиться с Вами ценными знаниями о жизни в Австрии и ответить, по крайней мере, на некоторые вопросы, касающиеся работы, учебы, бизнеса, оздоровления и путешествий по этой стране. Да, Австрия - крохотная республика, но она скрывает в себе так много интересного. Давайте познавать ее вместе!



Отдельная благодарность замечательному автору Екатерине Макаровой. Спасибо, что она делится с нами своим профессиональным опытом в области культурной адаптации в Австрии.

Австрия не так далеко, как это может показаться... Вместе с Фокус-Австрия предлагаю и Вам ощутить в полной мере на себе европейский подход к вопросам ведения бизнеса, получения образования, лечения, жизни и отдыха.



Контакт

Заказ услуг переводчика и заявки на размещение информации о Вашей компании в Австрии принимаются по эл. почте.

Вы также можете связаться со мной по телефону в Австрии
+43 6507230093.

Ваша
Татьяна Войтенко
На сайте об Австрии "Фокус-Австрия"