Красно-бело-красная карта глазами очевидца

Комментарии к статьям на Фокус Австрия показали, что многие читатели интересуются разрешением на работу в Австрии, в частности получением RWR-карты. Бытует мнение, что RWR-карта – это нереальный миф, в лучшем случае – привилегия людей со связями и высокооплачиваемых специалистов. И несмотря на то, что рабочие карты в Австрии получили многие соотечественники, делиться информацией и опытом готовы лишь единицы. А ведь именно такой опыт и информация могут дать ответ на ряд актуальных вопросов и помочь многим осуществить свою мечту о жизни и работе в Австрии. Для этого не обойтись, конечно, без настойчивости и работы над собой и своими знаниями немецкого, но важно помнить: желание, целеустремленность и выносливость способны открыть многие двери.

Можете себе представить мою радость, когда со мной связался Геннадий из Вены с предложением поделиться своим опытом получения RWR-карты в Австрии. Желание свое он обосновал очень просто – хочется зарядить позитивом всех, кому предстоит пройти путь к красно-бело-красной карте. Геннадий – не выпускник австрийского университета и не относится к категории «высококвалифицированных специалистов», ему удалось получить RWR-карту как «ключевому специалисту» (нем.: Schlüsselkraft), устроившись поваром в одной из самых больших кейтеринговых компаний мира. «Поваром?», удивитесь вы. Да, верно, программа RWR не только для инженеров!

С позитивным настроем я отправилась на встречу с Геннадием, чтобы узнать все подробней. Очень надеюсь, что в данной статье читатели почерпнут интересную и полезную для себя информацию о разрешении на работу в Австрии.

Как это было

В первую очередь Геннадий решил уточнить, что красно-бело-красная карта совсем не красная и белая — внешне она соответствуют любой другой пластиковой карточке, используемой в качестве документа в Австрии (студенческой визе или, к примеру, водительским правам). Т.е. это белая карточка с узором светло-розового и светло-голубого цвета. Также мой собеседник подметил, что владельцы RWR карты обязаны всегда иметь ее при себе на рабочем месте.

Во время нашего разговора Геннадий рассказал, что по приезду в Австрию у него уже были хорошие знания немецкого языка. Также положительным фактором являлась возможность пребывания на территории Евросоюза (не работать, а только пребывать). Эти обстоятельства несколько упростили борьбу за RWR. Первым шагом был сбор информации в интернете: что необходимо для рабочей визы?

После длительных разговоров с сотрудницей венского магистрата (номер 35), Геннадию в конце концов удалось убедить ее, что он имеет право претендовать на RWR-карту именно по этой специальности (как ни странно, сама сотрудница не была в курсе дел или же просто не желала помогать). Стоит также отметить, что первой реакций был отказ, утверждение, что Геннадий «размечтался», и как повар может даже и не думать о разрешении на работу в Австрии.

Убедив сотрудников в обратном, одиссея Геннадия только набрала обороты, ведь появилась новая задача – найти работодателя, готового платить повару минимальную зарплату, предусмотренную законом для «ключевых кадров».

Небольшое отступление. В 2013 году минимальная месячная зарплата для Schlüsselkräfte («ключевые кадры») для лиц до 30 лет составляет 2220 брутто, а для тех, кто старше 30 – 2664 € брутто в месяц. Что это означает? Для получения красно-бело-красной карты необходимо не только найти подходящую вакансию. Работодатель должен платить как минимум указанную сумму.

Для тех, кто в австрийских зарплатах ориентируется слабо, скажу, что 2664 € брутто как стартовая заработная плата повара – это много. Конечно, с чаевыми, отпускными, 13-ой зарплатой и сверхурочными часами можно не только достичь, но и превысить эту сумму, но вся загвоздка в том, что чаевые и сверхурочные часы в рабочем контракте, необходимом для получения RWR, не учитываются.

Это было основной проблемой, с которой столкнулся Геннадий при поиске работы в Австрии. Как опытный повар он подошел бы многим работодателям, но платить установленную минимальную зарплату (Mindestgehalt) никто не хотел. Так проходили месяцы поисков, собеседование за собеседованием… На этом этапе главное не падать духом, а искать пути решения проблемы.

А решение все-таки нашлось. Один из потенциальных работодателей, заинтересованных в трудоустройстве Геннадия (кейтеринговая компания), предложил решить проблему путем аккордного рабочего договора. Это позволило учесть сверхурочные часы и предоставить необходимую минимальную зарплату. Стоит отметить, что с точки зрения австрийских профсоюзов аккордные договора невыгодны для самих рабочих и служащих. Более подробную информацию об этом можно при желании получить в статье австрийской газеты Standard.

Решив таким образом диллему с зарплатой и работодателем, Геннадию оставалось собрать необходимые документы и подать заявку на RWR. Об этом читайте ниже.

RWR шаг за шагом

Шаг 1: Определить, к какой категории вы относитесь:

I. Высококвалифицированный специалист
II. Квалифицированный специалист по дефицитным специальностям (перечень дефицитных специальностей на 2013 год)
III. Специалист прочей ключевой специальности (Schlüsselkraft)
IV. Иностранный выпускник австрийского ВУЗа
V. Самозанятый специалист ключевой специальности

Шаг 2: Подсчет баллов

Подробные таблицы для подсчета баллов вы найдете в предыдущей статье о работе в Австрии.

Ниже вы найдете онлайн-калькулятор для подсчета необходимых для карты баллов.

Калькулятор на немецком языке

Калькулятор на английском языке

Набрали необходимые баллы? Тогда можно действовать дальше.

Шаг 3: Как найти работодателя в Австрии?

Геннадий подтвердил в разговоре, что поиск австрийской компании, готовой выполнить все требования, необходимые для красно-бело-красной карты, является самым сложным заданием. Тем не менее, пути есть, и здесь мы рассмотрим некоторые из них.

— Помощь родственников/ друзей, проживающих в Австрии. Поиск работодателя через знакомых в Австрии с хорошими знаниями немецкого – один из самых экономных методов.

— Самостоятельный поиск через интернет-порталы.

Полезные сайты для поиска работы

1. Геннадий порекомендовал данный ресурс для поиска работы в Австрии, Германии или Швейцарии в сфере отельного бизнеса: www.hotelcareer.at
2. Онлайн-портал для поиска работы в Европейском Союзе: ec.europa.eu

3. Поиск работы и вакансии для русскоязычных в Австрии

4. Сайты, указанные в предыдущей статье о работе в Австрии.

— Претенденты на RWR в категории «Высококвалифицированный специалист» могут получить так называемую «Jobseeker Visum» (виза категории D) с целью активного поиска работодателя, находясь в Австрии. Виза действительна 6 месяцев. Если по истечении этого времени работодателя найти не удалось, заявку на Jobseeker визу можно подать повторно спустя 12 месяцев.

Об особенностях визы данной категории читайте в одной из следующих статей о работе в Австрии.

— Самостоятельный поиск, находясь в Австрии с другим видом разрешения на въезд и пребывание в стране. На сегодняшний день существует ряд других возможностей приехать в Австрию и провести переговоры с потенциальными работодателями.

Как составить резюме?

Грамотное резюме, безусловно, играет важную роль при поиске работы в Австрии. Резюме нужно составлять на немецком или английском языке.

Здесь можно создать резюме онлайн:
На немецком языке

На английском языке

Шаг 4: Какие документы требуются?

Главные необходимые документы:
• Загранпаспорт;
• Свидетельство о рождении
• Фото не старше 6 месяцев (45×35мм)
• Договор аренды или предварительный договор аренды (Vorvertrag) или наличие собственного жилья (Eigentumsnachweis)
• Медицинская страховка (Krankenversicherung, Pflichtversicherung)
• Подтверждение наличия средств к существованию.

Уважаемые читатели, скоро ЗДЕСЬ будет размещен список документов, на основании которых ведется подсчет баллов для различных категорий, не пропустите!

Формуляры онлайн

• Все основные формуляры в формате Word и PDF
• Заявление работодателя (Arbeitgebererklärung)

Шаг 5: Куда подаются документы на получение RWR-карты?

Заявка на красно-бело-красную карту подается:
а) самим претендентом на РВР карту в посольстве Австрии в стране проживания или
b) австрийским работодателем в Австрии вместе с заявлением работодателя – Arbeitgebererklärung (в соответствующем магистрате или главе правительства земли – Landeshauptmann bzw. ermächtigte Bezirkshauptmannschaft oder Magistrat) или
с) граждане, которым не требуется виза для пребывания в Австрии (visumfrei) или граждане, имеющие действительный (временный) вид на жительство (Aufenthaltstitel) могут подать заявку на RWR в Австрии (Landeshauptmann, ermächtigte Bezirkshauptmannschaft, Magistrat).

Стоимость

• Красно-бело-красная карта: € 100
• «Jobseeker» виза (виза категории D): € 100
• Персонализация документов (фото, подпись): € 20

Законы и полезная правовая информация (на немецком языке)

Официальный сайт о работе и жизни в Австрии (на немецком и английском языках)

Получение прав гражданства и пребывание на территории Австрии
• Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz (NAG)
• Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz-Durchführungsverordnung (NAG-DV)
• Fremdenpolizeigesetz 2005 (FPG)

Законы, касающиеся работы и трудовой занятости
• Ausländerbeschäftigungsgesetz (AuslBG)
• Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz (AVRAG)
• ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG)
• Arbeitszeitgesetz (AZG)
• Gleichbehandlungsgesetz (GlBG)
• Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz (KJBG)
• EU-Entsenderichtlinie 96/71/EG

Закон о социальном страховании
• Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (ASVG)

Жилищное право
• Mietrechtsgesetz (MRG)

Интеграционное соглашение
• Integrationsvereinbarung

Какие еще документы необходимо подавать и в каком виде (перевод, апостиль), чего ожидать после подачи документов, как быть с жильем и как создать оптимальные условия для проживания и интеграции детей? Тема поска и устройства на работу по RWR карте, а также переезд в Австрию — тема обширная, поэтому данная статья будет актуализироваться и пополняться информацией.

О воссоединении семьи обладателя RWR карты читайте в следующей статье о работе в Австрии здесь, на сайте Фокус Австрия.